作為職場新人,該註意哪些問題?_職場勵志

  作為職場新人,該註意哪些問題?
  
  MJ勺子的回答:講幾個故事,也許對準備步入社會的你們有用,權當看故事會。
  
  故事一:甲,工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業
  
  甲原來和我們有合作關系,之前參加他們的各種峰會,接觸略多,後來他來北京發展,相約飲酒神聊,瞭解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業(記不清楚),在當地聯防隊當隊員,維持治安,太神勇,受瞭重傷。傷好之後跟傢裡的親戚去瞭上海,在工地當小工,有時也看報,某次看到報上某傢電零售企業招打字文員,自個找上門應聘……
  
  遇到貴人,成功,在物流部當打字員、處理單據。甲說他每天總是第一個到公司,幫所有人擦桌子,給辦公室打水,歸置東西,做瞭很多本職之外的事情;待人禮貌,任勞任怨,努力學習專業上的東西;這樣,得到同事們(多數是本地人)的支持。領導看他上進、勤奮、大傢評價也不錯——遇到一次物流中心擴建的機會——他被任命為小團隊的主管,之後就開始走上快車道,先後在知名電商就職,人脈廣泛起來。去年,獲得資本千萬級資金的支持,創辦瞭一傢電商企業。
  
  故事二:乙,他有點內向
  
  我們當年一起進入國企,當客服;他性格比我外向,和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡,工作進入狀態也快。人十分聰明,智商高的那種,做事細心、記性好、不逞強。受北分總經理的器重,剛畢業半年,在一次內部競聘中,就被任命為項目經理(這是個千萬級的進出口項目),當時的薪水已經是我的兩倍。現在混在國內最大的貨代企業之一,一切都比較順利。
  
  故事三:丙,這廝愛讀書,有點文藝傾向,剛步入社會時比較內斂
  
  工作之外,和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負,總是針鋒相對,所以沒人敢欺負他,但也沒人支持他,最初半年,他是並沒有施展開。但是,這廝總用閑暇時間來細讀“供應鏈物流”類的磚頭級讀物,財經類的報紙和雜志,每期必看——這些都做瞭筆記(那時候沒有Evernote,純手工記錄),逐漸積累瞭爆發式的能量。
  
  在工作閑暇時,他制作瞭《市場資訊周刊》,轉換成電子書,發給所有同事;總是琢磨物流操作中的問題,設想各種優化方案……逐漸,同事們、領導開始很賞識他,因為這孩子不是碌碌無為的那種,有理想。後來,他開始爆發瞭,自己的經歷成為一小段傳奇。
  
  故事四:丁,他從廣告策劃企業跳槽到物流公司,工作經驗很淺。
  
  剛開始,負責市場研究,期間自學考到瞭會計證,還學瞭簡單的平面設計……一年多以後,主動要求前往最混亂的財務總部,問他為什麼,答曰:我有一個規劃……去年辭職,按照他的規劃去瞭一傢私募基金。
  
  總結一下:
  
  1)初入職場,就算你想掃蕩天下,也得先憋著,積攢實力,別怨天怨地。
  
  2)待人接物盡量隨和、謙虛,廣結善緣,老子目前還不是天下第一。
  
  3)學習,在工作中學習,金不換。
  
  4)學習到的東西,和實踐中的遭遇,結合起來看,提煉出自己的東西,總有用武之地。
  
  5)想辦法知道自己想要什麼,雖千萬人,堅持走下去。
  
  不全對,不全有用,選擇對自己有益的,拿走吧!
  
  馮唐的回答:剛入職場應該註意什麼,想來想去,還是說說好習慣。養成好習慣,其他就在你們各自的特質和造化瞭。第一個習慣是及時。收到的郵件,二十四小時內一定回復,中移動和中聯通的網絡覆蓋不好不是借口。約好瞭會議,要及時趕到,北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘瞭叫你起床不是借口。
  
  第二個習慣是近俗。盡管信息爆炸,要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊,知道最近什麼是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊,知道最近什麼是最新最潮最酷最屌。
  
  第三個習慣是學習。一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是,不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看瞭能不犯困的。
  
  第四個習慣是動筆。在現世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。
  
  第五個習慣是強身。每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次,每次兩個小時以上,有氧兼無氧。保持身體健康、不經常請病假,也是職業管理者的基本素養。
  
  第六個習慣是愛好。爭取培養一個你能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發呆、倒立,甚至不見得你能做得比其他人好很多,比如自拍、養花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發現,完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時候,扯脫,侍弄自己的愛好,遠遠好過硬做。
  
  第七個習慣是常備。除瞭睡覺的時候,手機要開機,要讓你的同事能找到你。如果和上級出差,你的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電瞭不是借口,即使你用的是iPhone,也可以配個外掛電池。
  
  第八個習慣是執行。萬事開頭難,所以見到事兒就叉手立辦,馬上開頭。不開頭,對於這件事兒的思緒要占據你的內存很多、很久。見瞭就做,做瞭就放下瞭,瞭無不瞭。
  
  第九個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或報怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高於上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述二條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。
  
  第十個習慣是收放。陽光之下,快跑者未必先達,力戰者未必能勝。同學們啊,從學校畢業之後,不再是每件事都是一門考試,不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校裡沒人教你的技巧,練習的第一步是有自信,不必事事勝人。
  
  當然,如果你們說,這些習慣太俗,想仰天大笑出門去,這些世俗習慣完全可以不理。內心之外,我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關系的和尚和不愛財的姑娘。

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