隻有工作才會退休,事業是永遠不會退休的_職場勵志

  隻有工作才會退休,事業是永遠不會退休的
  
  隻有工作才會退休,事業是永遠不會退休的。從職業轉向事業,你敢於突破嗎?
  
  我認識的一位雜志美術編輯,已經成功把自己運作成新成立的影視文化公司的董事總經理。這個大飛躍分三步走:
  
  第一步,在知名雜志當美編,兩三年後跳槽到另一本知名雜志當美術總監,拿固定月薪;
  
  第二步,自己開公司,為客戶做平面設計並逐漸擴大至動漫設計,自己當瞭老板;
  
  第三步,找到投資商,保留原有項目的同時,又涉足影視領域,成為股東兼經營者。
  
  在第一步裡,做到死也就是年薪幾十萬的中產階級;在第二步裡,因為缺乏資金,最多也就是豐衣足食年入百萬的小老板;到瞭第三步,一旦走進資本市場,她就有可能成為億萬富婆瞭。
  
  她的突破關鍵在於選擇瞭創業。
  
  選擇打工和創業,不僅僅意味著選擇不同的生活方式,也意味著選擇瞭與“錢”的關系。對打工的人來說,錢是8小時工作的回報;對創業的人來說,錢是工作的回報,但更是投入的資源,因為掌控著從投入到產出的整個流程,才掌握著資金流發展的全部可能性。
  
  有位采購經理就一直沒想清楚這回事。自從他擔任采購經理後,他認為自己憑借業內寬廣的人脈關系和專業知識,至少在三年內為公司節約瞭幾百萬資金,而他的年薪卻依舊隻有三十多萬,心理很不平衡。
  
  然而,對他所在的公司來說,他的職位無非是顆重要的螺絲釘,價值就在三十至四十萬之間。如果這顆螺絲釘不平衡,市場上總會有其他的螺絲釘來替代的。而他心目中的“省下來的幾百萬”,對公司來說,正是雇用他的價值所在,與他的年薪是對等的。
  
  因為意識到打工在“錢途”上的瓶頸,有位工程師一直以技術入股的模式選擇就業,就是拿低於市場價的薪水,但以負責研發的創始人身份,持有15%左右的原始股份。十年的時間裡,他創始的前幾個公司最終都倒斃瞭,一度背上“創死”人的惡名。但最近聽說他公司上瞭市,身傢一下子變成瞭兩千多萬,這個數字打一輩子工都打不來吧。
  
  這種技術和金錢聯姻的方式,可以為更多的專業人士提供進入錢的源頭的機會,成為離錢越來越近的人。前提是你真的有點子,有技術,你的項目有吸引錢的魅力,更重要的是,你還得有忍耐自己的人力成本長期低於市場價格,並且項目很可能失敗的心理承受力——商學院的教授講創業時,最喜歡講的是“絕大多數創業者第一次創業時都會失敗”。
  
  這個說起來容易,做起來太難。有誰願意放棄眼前的2萬元月薪,甘願拿5000元加一份很可能成為廢紙的幹股合同呢?(名人名言  www.share4tw.com)可是守住瞭眼前2萬元的大錢,同時也就意味著放棄瞭以後的大大錢。看起來離錢近瞭,實際上是離錢遠瞭。
  
  佈拉格作傢弗朗茨·卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方組織“勞工事故保險局”文員,但他為世人所知的最重要身份,卻是風格驚世駭俗的小說傢。盡管他在工作中人緣不錯,也曾在12年的時間裡從“助理員”被提升到高級職位的“總秘書”,但這份工作對他來說,僅僅是一份提供衣食住行的工作而已,因為他並不喜歡這份職業。他真正願意不計代價投入時間與精力的是寫作。雖然他在世的時候,寫作並未為他帶來任何名譽與利益,但這才是他終生的事業。
  
  卡夫卡的事例可以提供區分工作與事業的三個標準:一,是否真心喜歡;二,是否不計回報;三,是否可以延續終生,矢志不渝。
  
  隻有工作才會退休,事業是永遠不會退休的。

`;Q

Comments are closed.