職場生存的中庸之道_職場勵志

  職場生存的中庸之道
  
  辦公室充斥著千絲萬縷的利害關系沖突,不小心與人為敵怎麼辦?不妨四兩撥千斤,巧妙與其周旋,這樣才能顯現出你的謀略。
  
  1、學會鞏固城池。
  
  也就是讓人摸不清你的底細,實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點,不輕易顯露你的欲望和企圖,不露鋒芒,不得罪人,勿太坦誠……別人摸不清你的底細,自然不會隨便利用你、陷害你,因為你不給他們機會。兩軍對仗,虛實被窺破,就會給對方可乘之機,防人也是如此。
  
  2、接下來是阻卻來敵。
  
  古話說的好,兵不厭詐,爭奪利益時人心也不免使詐,因此對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷,凡異常的動作都有異常的用意,把這動作和自己所處的 環境一並思考,便可以發現其中玄機。不過,人們因無法擺脫個性上的弱點和偏執而防不瞭人,何況道高一尺,魔高一丈,因此隻有盡量小心瞭。不過若為瞭鞏固城 池,而把自己搞得神秘兮兮,失去朋友,那就矯枉過正,反而會成為人們排擠的目標。但無論如何,防人還是必要的。
  
  當然,除瞭學會躲避暗箭,你也得懂得一些待人處事的技巧,這樣也許暗箭就不會那麼輕易找上門瞭:
  
  3、建立同盟。
  
  無論你是否能幹,具有自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大傢相互商量,互通聲氣。
  
  4、處變不驚。
  
  想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什麼問題,無須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學習處變不驚,從容對付一切難題。
  
  5、統一陣線。
  
  你發覺同事中有人總是跟你唱反調,不必為此而耿耿於懷,這可能是人微言輕的關系,對方以老資格自稱,認為你年輕而工作經驗不足,你應該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對你不敢小覷。
  
  6、自信無敵。
  
  若要得到上司的賞識與信任,首先要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說不字。隻要下定決心把事情做好,必有出色的表現。
  
  7、凡事盡力而為,也要量力而行。
  
  尤其是你身處的環境中,不少同事對你虎視眈眈,隨時準備指出你的錯誤,你需要提高警覺,按部就班把工作完成,創意配合實際行動,是每一位成功主管必備的條件。
  
  8、外交午餐。
  
  利用午飯時間與其他同事溝通,增進感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業發展。

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