十大求職失敗原因_職場勵志

  十大求職失敗原因
  
  心理導讀:面試被拒非常正常,但每次面試失敗後,你是否反思失敗原因吸取教訓呢?如果你還沒找到原因,快看看下面十大面試失敗原因,檢查自己是否存在這些問題。
  
  我一直認為,工作中最糟糕的狀況並不是把事情搞砸瞭,而是不知道為什麼會搞砸。不過在求職招聘中,很多同學尤其是應屆生,往往認為最糟糕的就是“面試被拒”,而不是“為什麼被拒”。我相信絕大多數HR並不會告訴你拒絕你的原因,而是非常客氣的要你等待通知,相信我,這絕對是個美麗的謊言。我希望下面列出來的十條會給你一些啟發。
  
  第十、掉進錢眼
  
  幾乎所有的面試,都會有關於錢的問題,這是人之常情,不過對於某些特別精打細算的同學來說,在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關系的HR咨詢:稅前稅後,出差補助,午餐補助,通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對於這些問題,我建議你們盡可能發掘師兄師姐資源,去問他們而不是你的HR經理。對於應屆生來說,包括清華北大的同學,都應該註意這個問題。
  
  第九、口齒不清
  
  我很喜歡實戰派,也喜歡演說傢,不過事實上是,我發現很多同學存在表達的問題,尤其是理工科的同學。對於找工作來說,並不需要如簧之舌,但清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。
  
  第八、目光飄忽
  
  目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我,關註對方的眼睛與鼻梁的這個區域,會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯,特別是碰見美女HR的時侯)
  
  第七、面試遲到
  
  遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的瞭。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤瞭賺錢的正事。如果真的遲到瞭,還是老實說吧,別編什麼理由。實在要編,就說太想在今天表現好,結果一宿沒睡好。(真誠,否則給人留下滑頭的印象)
  
  第六、狂妄自大
  
  雖然中華美德強調謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀,都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧?如果你不是Zuckerberg的話。
  
  第五、懶惰自私
  
  懶惰自私是兩個特點,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎,我見過太多的這樣的同學,不是我的事情,絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放瞭點灰,椅子旁邊就是一塊小抹佈,結果還是很多人直接選擇去坐幹凈的那張。的確,這活是不怎麼高檔,不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。
  
  第四、不修邊幅
  
  發型,胡子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,對於男同學應該檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的,不良細節很容易被發現。(
創業  www.share4tw.com)女生相對男生好很多,不過要註意得體的穿著,穿個漁網去面試是能有回頭率,不過沒有成功率。(如果成功瞭,也應該擔心一下這傢公司的目的)
  
  第三、喜歡爭辯
  
  善於辯論是好事,強詞奪理就過頭瞭。沉默是金這句話說的太對瞭,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人是行不通的,哪怕你認為自己真被冤枉瞭。
  
  第二、攻擊往事
  
  永遠不要對以前的人,事,經歷進行攻擊,包括你的學校,你的實習單位,你的前雇主等等。因為你的下一個雇主在未來的什麼時侯,也會成為你的過去時,沒有人願意成為你的靶子之一,而他們避免這種可能性的第一選擇就是,PassYou。
  
  第一、不問問題
  
  不要驚訝,這的確是第一位,被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記,越牛B的企業,對這一條越敏感,如果你不問任何問題而被錄取瞭,那麼一定是“搬磚”Level的公司。當然,問問題也是有學問的,比如:
  
  1、如果有幸聘用,您希望我入職後最先做的事情包括什麼?
  
  2、您是否可以直接指出我的不足,無論最終結果如何,這會對我大有幫助。
  
  3、至於哪些問題不要問?請關註第十條並自行思考。

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