警惕九大行為影響職場同事關系_職場勵志

  警惕九大行為影響職場同事關系
  
  同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關系是非常重要的。倘若關系不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味瞭。導致同事關系不夠融洽的原因,除瞭重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時不註意自己的言行細節也是一個原因。
  
  那麼,哪些言行會影響同事間的關系呢?
  
  1、有好事兒不通報。
  
  單位裡發物品、領獎金等,你先知道瞭,或者已經領瞭,一聲不響的坐在那裡,像沒事似的,從不向大傢通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道瞭,或有東西先領瞭,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關系就不會和諧瞭。
  
  2、明知而推說不知。
  
  同事出差去瞭,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關系就勢必會受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實際作用,外人也會覺得你們的同事關系很好。
  
  3、進出不互相告知。
  
  你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人傢就沒法說瞭,有時也會懶得說,受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。
  
  4、不說可以說的私事。
  
  有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什麼壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等;如果你結瞭婚,有瞭孩子,就有關於愛人和孩子方面的話題。在工作之餘,都可以順便聊聊,它可以增進瞭解,加深感情。
  
  5、有事不肯向同事求助。
  
  輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關系,加深感情。你不願求人傢,人傢也就不好意思求你;你怕人傢麻煩,人傢就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人傢為難。
  
  6、拒絕同事的“小吃”。
  
  同事帶點水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,休息時分吃,你就不要推,不要以為難為情而一概拒絕。有時,同事中有人獲瞭獎或評上瞭職稱什麼的,大傢高興,要他買點東西請客,這也是很正常的,對此,你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人傢給你,你卻一口回絕,表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態。(勵志演講  www.share4tw.com)人傢熱情分送,你卻每每冷拒,時間一長,人傢有理由說你清高和傲慢,覺得你難以相處。
  
  7、常和一人“咬耳朵”。
  
  同辦公室有好幾個人,你對每一個人要盡量保持平衡,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時,不要老是和同一個人說悄悄話,進進出出也不要總是和一個人。否則,你們兩個也許親近瞭,但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經常在和同一個人咬耳朵,別人進來又不說瞭,那麼別人不免會產生你們在說人傢壞話的想法。
  
  8、熱衷於探聽傢事。
  
  能說的人傢自己會說,不能說的就別去挖它。每個人都有自己的秘密。有時,人傢不留意把心中的秘密說漏瞭嘴,對此,你不要去探聽,不要想問個究竟。從某種意義上說,愛探聽人傢私事,是一種不道德的行為。
  
  9、喜歡嘴巴上占便宜。
  
  在同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話,討人傢的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人不論國傢大事,還是日常生活小事,一見對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題,也想要爭個水落石出;有些人常常主動出擊,人傢不說他,他總是先說人傢。這些都會破壞同事關系。

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