不適合創業的十種人_創業

  不適合創業的十種人
  
  並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業?社會心理學傢認為,以下10種人不適合創業:
  
  1、缺少職業意識的人。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識,滿足於機械地完成自己分內的工作,缺少進取心、主動性,這與激烈競爭的環境不相宜。
  
  2、優越感過強的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。
  
  3、唯上是從,隻會說“是”的人。這種人缺乏獨立性、主動性和創造性。若創業,也隻能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對公司發展不利。
  
  4、偷懶的人。這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合,隻會發牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。
  
  5、片面和傲慢的人。有的人隻註意別人的缺點,看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強者,人格方面存在很大的缺陷。
  
  6、僵化死板的人。(創業  www.share4tw.com)做事缺少靈活性,對任何事都隻憑經驗教條來處理,不肯靈活應對,習慣於將慣例當成金科玉律。
  
  7、感情用事的人。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何幹就如何幹,不能用理智自控。
  
  8、“多嘴多舌”與“固執己見”的人。多嘴多舌的人,不管什麼事,他們都要插上幾句話;“固執己見”的人,從不傾聽別人的意見。
  
  9、膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負責,狹隘自私、庸碌委瑣。
  
  10、患得患失卻又容易自滿自足的人。稍有收獲,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。

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