職場:高端人士取得成功的秘密_職場勵志

  職場:高端人士取得成功的秘密
  
  置入一個新的工作環境後,一時間無法正確地自我認知,往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二:其一,用時間換自己的經驗,其二,用別人的經驗節約自己的時間。正確地運用技巧,的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層,想突破職場的重圍,從士買骶升為將領,不僅需要臨陣殺敵,更需要與主管博弈。
  
  1、管理時間:你的時間在哪裡,你的成就就在哪裡。
  
  把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍
  
  2、你不理財,財不理你
  
  3、自我管理,遊刃有餘
  
  (1)創業不怕本小,腦子一定要好
  
  (2)可以開始做外匯投資
  
  (3)做別人不願做的生意第四條:四項安身立命的理念
  
  第一條:30歲以前一定要形成個人風格
  
  1、做人優於做事
  
  做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來
  
  (1)做人要講義氣
  
  (2)永不氣餒
  
  2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運
  
  3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生
  
  4、把小事做細,但不要耍小聰明
  
  中國人想做大事的人太多,而願把小事做完美的人太少
  
  第二條:五分運氣
  
  比爾·蓋茨說:人生是不公平的,習慣去接受它吧
  
  1、人生的確有很多運氣的成人:謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半
  
  2、機會時常意外地降臨,(創業  www.share4tw.com)但屬於那些不應決不放棄的人
  
  3、抓住人生的每一次機會,機會就像一隻小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤
  
  4、智者早一步,愚者晚一步
  
  第三條:六項要求
  
  1、智慧
  
  (1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
  
  (2)巧妙運用自己的智慧
  
  (3)智者與愚者的區別
  
  2、勇氣
  
  (1)勇氣的力量有時會讓你成為超人
  
  (2)敢於放棄,敢於舍得
  
  3、培養自己的領導才能、領袖氣質
  
  (1)激情感染別人
  
  (2)三七法則實現領袖氣質
  
  (3)拍板決斷能力
  
  (4)人格魅力
  
  4、創造性:不要做循規蹈矩的人
  
  25-30歲是人生最有創造性的階段,很多成功人士也都產生在這一階段
  
  5、明智
  
  (1)知道自己的長處、短處,定向聚焦
  
  (2)盡量在自己的熟悉的領域努力
  
  6、持之以恒的行動力:在你選定行業堅持十年,你一定會成為大贏傢
  
  第四條:七分學習
  
  1、知識改變命運
  
  2、30歲以前學會你行業中必要的一切知識
  
  a)每天淘汰你自己
  
  b)在商言商
  
  3、太相信書的人,隻能成為打工仔
  
  4、思考、實踐、再思考、再實踐第八條:八分交際
  
  第五條:朋友多瞭路好走
  
  1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關系網
  
  2、人脈即財脈:如何搞好人際關系
  
  3、交友有原則
  
  4、善於溝通:30歲以前要鍛煉出自己的演講才能
  
  第六條:九分習慣
  
  習慣的力量是驚人的,30歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小
  
  1、積極思維的好習慣
  
  2、養成高效工作的好習慣
  
  (1)辦公室
  
  (2)生活可以不拘小節,但要把工作做細
  
  (3)學習聆聽,不打斷別人說話
  
  3、養成鍛煉身體的好習慣
  
  4、廣泛愛好的好習慣
  
  5、快速行動的好習慣
  
  第七條:十分自信
  
  1、自信是成功的精神支柱
  
  2、自信方能贏得別人的信任
  
  3、把自信建立在創造價值的基礎上
  
  4、如何建立自信
  
  (1)為自己確立目標
  
  (2)發揮自己的長處
  
  (3)做事要有計劃
  
  (4)做事不拖拉
  
  (5)輕易不要放棄
  
  (6)學會自我激勵
  
  (7)不要讓自己成為別人
  
  第八條11個需要避開的成功陷阱
  
  1、隻有功勞,沒有苦勞
  
  2、不要懷才不遇,而要尋找機遇
  
  3、不要想發橫財
  
  4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作
  
  5、盲目跟風,人雲亦雲,人做我也做
  
  6、小富即安,不思進取,知足常樂
  
  7、承認錯誤而非掩飾錯誤
  
  8、腳踏實地而非想入非非
  
  9、野心太大而不是信心十足
  
  10、反復跳槽不可取
  
  11、眼高手低不擇手段
  
  第九條、十二分努力

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