經典哲學故事_勵志故事

  經典哲學故事

  故事一

  有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每周下來,他們隻有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大傢開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然後大傢開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴裡全是涼的。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為瞭不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也隻能認瞭。大傢快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

  有感:新加坡聽到的一句話:制度決定行為。

  故事二

  一個心理學教授到瘋人院參觀,瞭解瘋子的生活狀態。一天下來,覺得這些人瘋瘋癲癲,行事出人意料,可算大開眼界。想不到準備返回時,發現自己的車胎被人下掉瞭。“一定是哪個瘋子幹的!”教授這樣憤憤地想道,動手拿備胎準備裝上。事情嚴重瞭。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不去啊!教授一籌莫展。在他著急萬分的時候,一個瘋子蹦蹦跳跳地過來瞭,嘴裡唱著不知名的歡樂歌曲。他發現瞭困境中的教授,停下來問發生瞭什麼事。教授懶得理他,但出於禮貌還是告訴瞭他。瘋子哈哈大笑說:“我有辦法!”他從每個輪胎上面下瞭一個螺絲,這樣就拿到三個螺絲將備胎裝瞭上去。教授驚奇感激之餘,大為好奇:“請問你是怎麼想到這個辦法的?”瘋子嘻嘻哈哈地笑道:“我是瘋子,可我不是呆子啊!”其實,世上有許多的人,由於他們發現瞭工作中的樂趣,總會表現出與常人不一 樣的狂熱,讓人難以理解。許多人在笑話他們是瘋子的時候,別人說不定還在笑他呆 子呢。

  做人呆呆,處事聰明,在中國尤其不失為一種上佳做人姿態。

  故事三

  有一個博士分到一傢研究所,成為學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他隻是微微點瞭點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來瞭。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來瞭。怎麼回事?博士生又不好去問,自己是博士生哪!過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到瞭一個江湖高手集中的地方?博士生也內急瞭。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎麼辦?(勵志故事 www.share4tw.com)博士生也不願意去問兩位所長,憋瞭半天後,也起身往水裡跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。隻聽咚的一聲,博士生栽到瞭水裡。兩位所長將他拉瞭出來,問他為什麼要下水,他問:“為什麼你們可以走過去呢?”兩所長相視一笑:“這池塘裡有兩排木樁子,由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢?”

  學歷代表過去,隻有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

  故事四

  兩個人在森林裡,遇到瞭一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死瞭,罵道:“你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我隻要跑得比你快就好瞭。”二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。

  當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋?

  故事五

  有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要瞭三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過後,第一個沖出來的是美國人,嘴裡鼻孔裡塞滿瞭雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘瞭要火瞭。接著出來的是法國人。隻見他手裡抱著一個小孩子,美麗女子手裡牽著一個小孩子,肚子裡還懷著第三個。最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長瞭200%,為瞭表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”

  這個故事告訴我們,什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息,瞭解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。

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