喬佈斯成功的七條秘訣_勵志人物

  喬佈斯成功的七條秘訣
  
  規律一:做你喜歡做的事。
  
  喬佈斯曾經對一群員工說:“人有激情就能讓世界變得更美好。”喬佈斯這輩子一直在遵循自己的心,他說正是靠這股激情實現瞭所有的這些變化。除非你心懷推動社會前進的熱情,否則很難接受新的、創造性的和與眾不同的理念。
  
  規律二:要有改變世界的理想。
  
  激情仿佛是火箭的燃料,而理想則指引它直抵終點。當喬佈斯與史蒂夫。沃茲尼亞克(Steve Wozniak)在1976年共同創辦蘋果公司時,喬佈斯的理想就是讓每個人都有一臺電腦在手。1979年,當加州帕洛阿爾托的施樂公司(Xerox)研究室向喬佈斯展示一套原始、粗糙的用戶圖形界面時,他立即認識到這項技術將讓電腦融入到人們的日常生活中。該技術最終催生出麥金托什電腦(Macintosh),從而改變瞭人機交流的方方面面。施樂公司的科學傢之所以未認識到其潛力,是因為他們的目光局限在制造新型復印機上。也許兩個人看到的事物是一樣的,但不同的“目光”會產生不同的想法。
  
  規律三:多動腦筋。
  
  喬佈斯說過:“創造性是橋梁,是紐帶。”所謂橋梁和紐帶便是要從其他行業尋找靈感。喬佈斯曾經從電話簿、坐禪、對印度的訪問、梅西百貨出售的食品處理機或四季酒店那得到靈感,次數之多,數不勝數。他並不是在“竊取”創意,至多算是利用瞭其他行業的創意來激發自己的創造性。
  
  規律四:賣的不是產品,是夢想。
  
  在喬佈斯看來,購買蘋果產品的人並非“顧客”。他們是心懷希望、夢想和野心的人。他打造的產品是為瞭幫助人們去實現各自的夢想。(勵志電影  www.share4tw.com)他曾說過,“有些人覺得買Mac電腦的人瘋瞭,但透過這股瘋勁我們能發現天才”。你如何看待自己的顧客?幫助他們激發自己內在的天賦,你將贏得他們的心。
  
  規律五:對一千件事情說不。
  
  喬佈斯曾說,“我對做過的事情感到自豪,但我對決定不做的事情同樣感到自豪。”一直以來,喬佈斯都專註於打造設計簡潔的產品。而這種“專一”已經延伸到產品之外。從iPod的設計到iPad的設計,從蘋果產品的包裝到網站的功能,在蘋果的世界中,創新意味著消除多餘的元素,進而凸顯必要的元素。
  
  規律六:提供超酷的體驗。
  
  蘋果商店已成為全世界最好的零售店,它通過任何公司都能采用的簡單創新,在商店與顧客之間創造瞭更深、更感性化的聯系。例如蘋果商店內沒有收銀員。這裡有專傢、有顧問,甚至有天才,但就是沒有收銀員。原因何在?因為蘋果做生意不是為賣而賣,而是為瞭豐富顧客的生活。這兩者之間相差甚遠。
  
  規律七:要懂得說故事。
  
  喬佈斯是全世界最懂得說故事的企業傢,他將產品發佈會變成瞭一種藝術。如果不懂得如何吊人胃口,即便你有全世界最棒的創意,那也是白搭。
  
  簡而言之,創新就是能產生正面效應的新的做事方式。任何組織的任何人,無論其頭銜和職位如何,都能進行創新。通過在商業上不斷思索求變,讓創新成為你大腦基因中的一份子。

`;Q

Comments are closed.