10位IT領袖給應屆畢業生的10條忠告_大學生勵志

  10位IT領袖給應屆畢業生的10條忠告
  
  在畢業生們邁出象牙塔之時,他們應該聽從哪些人的建議?在走向獨立和自主的偉大征程中,他們該吸取哪些教訓?聽一聽各領域成功者們的建議或許不錯,這些人是富有遠見的商業領導者,他們從無到有建立起自己的帝國,並都躋身世界最富有的人之列。以下是歷年來多位IT領袖在畢業典禮上所做演講的節選,我們從中提取出瞭可供應屆畢業生采納的建議:
  
  1、蘋果創始人史蒂夫·喬佈斯(Steve Jobs):把每一天都當成生命中的最後一天
  
  在我17歲的時候,我讀到瞭一句箴言,差不多是這樣的:“如果你把每一天都當作生命中的最後一天去生活的話,那麼終有一天你會發現自己是正確的。”這句話給我留下瞭深刻的印象,從那時算起的33年以來,我每天早晨都會對著鏡子問自己:“如果今天是我生命中的最後一天,我還會做自己今天即將要做的事嗎?”當答案連續多次都是“不”時,我就知道自己需要做些改變瞭。——斯坦福大學,2005年
  
  2、微軟創始人比爾·蓋茨(Bill Gates):你的能力越大,人們對你的期望也就越大
  
  我的母親在我被哈佛大學錄取的那一天曾經感到非常驕傲,她從沒有停止督促我去為他人做更多的事情。在我結婚的前幾天,她主持瞭一個新娘進我傢的儀式。在這個儀式上,她高聲朗讀瞭一封關於婚姻的信,這是她寫給梅琳達(Melinda)的。那時,我的母親已經因為癌癥病入膏肓,但是她還是認為這是又一個傳播自己信念的機會。在那封信的結尾,她寫道:“你的能力越大,人們對你的期望也就越大。”——哈佛大學,2007年
  
  3、戴爾創始人邁克爾·戴爾(Michael Dell):永遠不要當房間裡最聰明的那個人
  
  永遠不要嘗試成為房間裡最聰明的那個人,如果你是的話,我建議你請來一位更聰明的……或者自己換個不同的房間。在職場中,這叫做人際關系。在組織中,這叫做隊伍建設。在生活中,這被稱為傢庭、朋友和圈子。我們都是彼此的禮物,在我成長為一名領導者的過程中,我得到的啟示一遍遍地重復,即最有益的經驗是來自人與人之間的關系。——得克薩斯大學,2003年
  
  4、亞馬遜創始人傑夫·貝索斯:天賦得來很容易,而選擇卻頗為艱難
  
  我鬥膽做一個預測:在你們80歲時某個追憶往昔的時刻,當你一個人靜靜地對內心訴說自己的人生故事,其中最為充實、最有意義的那段講述會被你們作出的一系列決定所填滿。最後,是選擇塑造瞭我們的人生。為你自己塑造一個偉大的人生故事吧。——普林斯頓大學,2010年
  
  5、Facebook創始人馬克·紮克伯格:如果你喜歡自己做的事,事情會容易很多
  
  當你回傢吃飯,盤子裡是最難吃的蔬菜,如果你願意可以勉強自己吃下去。但如果你是玩遊戲,即使非常難,隻要自己喜歡,你也會努力通關。如果你喜歡自己做的事,事情會容易很多,而你也將擁有更大的決心。——加州門羅公園貝拉港社區學校,2011年
  
  6、微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer):不要激情,要有韌性
  
  激情是對某件事物產生興奮的能力,而控制力和韌性則是保持這種興奮的能力。如果你考察一下我們這個行業的那些創業公司,你會發現它們大多數都失敗瞭。如果你再考察一下那些獲得成功的公司,比如微軟、蘋果、谷歌以及Facebook,凡是你能叫出名字的,它們都經歷過困難時期。你取得瞭一些成功,你也撞瞭幾回南墻,你為新的點子和創新嘗試新的途徑,但未能成功,這時候決定事業成敗的就是,你有多頑強,你有多大的控制力,你有多樂觀以及你有多少韌性。 ——南加州大學,2011年
  
  7、谷歌創始人拉裡·佩奇(Larry Page):追尋偉大的夢想,你不會遇到競爭
  
  我認為,追尋雄心萬丈的夢想通常更加容易,我知道這聽起來完全是一派胡言。不過,既然沒有別的人瘋狂到會做這件事情,你就沒有競爭對手瞭。達到這種瘋狂程度的人是如此之少,以至於我感覺自己跟他們都認識。他們像狗群一樣漫遊,像膠水一樣相互親近,這些最優秀的人樂於接受艱巨的挑戰,這就是在谷歌發生的事情。——密歇根大學,2009年
  
  8、谷歌董事長埃裡克·施密特(Eric Schmidt):不要刻意制定計劃
  
  不要刻意制定計劃,那些有關計劃的東西,你們可以扔掉瞭。在我看來,一切都關乎機遇和爭取到自己的運氣。如果你觀察那些最成功的人士,你會發現,他們工作努力並充分利用瞭機遇,但他們並不知道那些機遇會降臨到自己頭上。你無法為創新制定計劃,你也無法為發明制定計劃。你所能做的就是,盡自己最大的努力呆在正確的地方,並隨時準備著。舉例來說,我們都知道,心臟起搏器在其70年歷史中經歷瞭各種各樣的形式才最終投入實用。它被植入到一個可憐人的體內,在更換瞭25臺起搏器後,他仍然活著。不過,這個故事的重點在於,如果心臟起搏器沒有被發明出來,這個人就不會有存活的機會,這一切你永遠都搞不懂。—— 卡內基-梅隆大學,2009年
  
  9、摩托羅拉股東卡爾·伊坎(Carl Icahn):獨立思考
  
  當你們踏入社會,你們要成為兩種人中的一種,你們要成為自己獨立思考的人,我認為這個世界和我們的公司正在為此等待。一些公司管理者真的能夠做到這一點,他們富有創新性,能夠反潮流而動……你們應該試著對抗潮流,即使這可能會讓你們失去工作或者晉升的機會。但最終,你還是要獨立思考,勇於創新。如果你有瞭想法,那就去拍桌子吧,不要擔心,因為這正是公司所需要的。——德雷克塞爾大學商學院,2008年
  
  10、雅虎創始人楊致遠:不要被經濟低迷的新聞嚇壞
  
  我能向你們保證,經濟低迷正是孕育偉大事物的時候,就像現在這樣。雅虎創立於上世紀90年代初的經濟衰退時期,其他偉大的公司、想法和產品,甚至是社會運動,都是在人們拋棄教條和采用新方法的時候發展成形的。從某些方面看,在這種經濟恢復時期畢業是再好不過的時機。——夏威夷大學,2009年

`;Q

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *