學會“奉承”學會贊美_為人處世

  學會“奉承”學會贊美
  
  要想在辦公室裡出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關系的基石,更是事業成功的良性催化劑。
  
  奉承其實是一種美德
  
  在辦公室共事,一般人往往容易註意別人的缺點而忽略別人的優點及長處。因此,發現別人的優點並給予由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事,還是你的下級或客戶,沒有人會因為你的贊美而動氣發怒,一定會心存感激而對你產生好感。
  
  巧妙地運用奉承手法,讓你的上級欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個人營運一種和諧的辦公室氣氛,同時不失去自己做人的尊嚴和修養,事業的成功也就離你不遠瞭。
  
  猶太人有一句諺語應該牢記在心:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”
  
  奉承不應是拍馬屁
  
  但在辦公室裡,有些人的“贊美”總讓感到惡心。(為人處世  www.share4tw.com)他們總像套著一個面具,不分場合和時間,巴結他遇到的每一個人,什麼過頭的話他都說得出口,他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過努力工作而獲得成功。
  
  聰明而有人格的人並不這樣認為。奉承別人並不是工作的全部,隻是建立良好的人際關系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩,對自己有什麼益處呢?而光埋頭幹活一聲不吭,成績就會給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功瞭。因此,奉承並不是要讓你不分場合地亂拍一氣,成功的奉承是一種為人處世的技巧。
  
  但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。他們隻是利用你,一旦目的達到,就會把你一腳踹瞭。

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