一位老總的感言:沒有事業的女孩子

  一位老總的感言:沒有事業的女孩子

  今天行政又推薦瞭一個素質不錯的女士劉小姐,到我辦公室面試,我掃瞭一眼她的簡歷,就看透她瞭, 不過還是讓她敘述瞭一下,她一直做售樓員,4年換瞭3個項目,中間休息瞭一年,現年28歲,來到我們公司,希望繼續在項目上幹接待客戶的工作。

  我們***的人員,歸納起來有三類,一類是物業顧問,是所謂行銷的,一類是項目銷售,是坐銷的,第三類是行政文員類。

  我每次都會讓面試的女士挑,往往她們願意幹行政,其次是坐銷,實在挑行銷的寥寥無幾。即使我告訴她們物業顧問底薪最高,還有提成,未來還能當經理,轉到行政部或項目部是很easy的事,她們仍然不會改變他們的選擇。

  她們的選擇順序,正好是與賺錢多少相反的,怪瞭。其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的,也就是說,她們寧可找一個,壓力小的,穩定的,清閑的工作,即使賺錢少,升值機會小,發展難。可惜,這樣的人,我連行政部都不會錄用她,因為她們根本沒有事業心,也不會學習,除非現在公司恰好有個緊急的缺崗。

  她們的年齡均再25歲上下,有些確實形象可人,但是,我真的為她們的未來擔心,因為,很有可能,她們的未來很麻煩,甚至會過悲慘的後半生。

  在最能吃苦的時候尋求瞭安逸,在最能學習的時候,談瞭戀愛,因為她們的計劃是28歲以前結婚生子,所以打扮,交友是她們全部的世界,當然瞭,享受青春的快樂時光,也是最吸引她們的,即使為此請假,辭職,也不會當回事。

  自然她們在28歲,如期的嫁給瞭一個有錢的或是有潛力的男人,這個男人之所以娶她,往往是因為她花開正艷。

  老公那個時候或許還在事業的發展階段,她很聽老公的話,辭職回傢瞭,當瞭全職的太太,有些還在無心的上班,直到生孩子。

  對於一直處於底層員工的婦女,生孩子,幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位,如果是一般性的單位,她們往往因此就辭職瞭,懷孕到生,喂養孩子半年,一切恢復的時候,想起上班就頭疼,首先,不好再找清閑的工作,因為那個時候,要找可以回傢比較早的差事,否則,無法照顧孩子,不放心呀,其次發現要雇阿姨來代替自己,一盤算,阿姨比自己還貴,結果,給瞭自己一個借口,為瞭教育孩子,親自帶孩子,一直到長大,其實對事業的沒追求,以及對社會工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因。

  全傢的經濟重擔落到瞭老公的身上,老公在事業上不斷的努力和學習,和業務關系的不斷交往,素質提高瞭,職位和金錢提高瞭,朋友圈子也越來越大,社會不斷的進步,老公也不斷的進步。

  老婆其實也不是那麼的忙,孩子上幼兒園瞭,她一個人,孩子上學瞭,她還是一個人,偶爾也會和另一個不上班的太太,一起逛街,美容,但是發現,自己和社會越來越遠,幾次鼓起勇氣要再次步入社會,但是年齡不饒人,原來的基層工作,她不能幹,原來幹不瞭的,現在更是幹不瞭,其實這樣的女人,也不會特別的賢惠,料理傢務慢慢的失去瞭興趣,畢竟是新時代的女性,哪裡願意甘心在傢老這麼呆著,可是,後悔呀,小得時候沒有認真的讀書,在職的時候沒有學什麼,也沒有真正潛心與任何的行業,沒有一技之長,怎麼開始呢,怎麼堅持呢,在可以吃苦的時候,享樂瞭,人生的糖果都吃光瞭,現在除瞭不斷的猶豫,影響著心情,甚至還煩擾著老公。

  可是她可以接受,畢竟有幸福的傢,有愛她的老公和可愛的孩子。隻是她經常抱怨傢務的煩瑣,她為瞭這個傢,奉獻瞭一切,老公懶得和她抬杠,其實老公想說,我為瞭這個傢在拼。

  她最大的願望,是想讓老公跟她耐心的聊一會兒,可是他回傢很晚,因為應酬,即使回瞭傢,也不說話,看電視睡覺,女人不讓他睡,吵架,老公覺得這個女人越來越難以理喻,女人感覺男人好象不那麼愛她。

  吵架,對於一對幸福的夫婦,是打情罵俏,而對於冷漠的夫婦,是想打破麻木,打破瞭麻木,往往是煩,往往是徹底的厭惡。

  兩個人在社會生活中的不同角色,決定瞭兩個人產生瞭巨大的差異,這種差異,造成瞭共同語言的減少,女人當初吸引男人的魅力,已經不在,而跋扈和神經質,不斷的騷擾著男人,一直到男人,真的有瞭外遇。

  一個在恐懼中生活的女人,懷著不願承認的自卑,在老公熟睡的時候,偷偷的翻查老公的手機,多麼可憐的景象,發現瞭什麼,又能怎樣。

  女人,悲慘的生活開始瞭,其實早就開始瞭,這個時候,她將在寂寞中老去,她將與傢務為伴,與電視為伴,如果她精力旺盛,還會與傢長裡短為伴,當然,作為報復,她甚至會揮霍老公的錢。她並不快樂,甚至上網,其實,網絡上尋求不到什麼,可能有個比較閑的無聊的人,會和她聊幾句,替她的老公。她的老公,不僅和她說的少,好象動的也很少,總之,無望的苦難,毫無懸念。一直到老。如果離婚,她會陷入絕望,因為生活曾經是她的全部。

  女人,如果在年輕的時候沒有事業,沒有學習,自從她生瞭孩子,生活就越來越悲慘,苦難的一生。

  而有事業的女人,不斷的豐富自己,愛情不是她生活的全部,他和男人,太有共同的語言,生孩子對於她,隻是一個小小的耽誤,因為她已經在管理層,我有個裝修公司的朋友,副總經理,看似柔弱的女子,她是臨產前,老板開車把她送回傢,她自然生產的,一個月不到的時候,我給她打電話,她在武漢出差。孩子很健康,傢裡安排的很好。她的例子可能有些極端,但是說明瞭很多問題。

  男人有外遇,其實真的不全是因為好色,說句實話,如果當你苦惱於事業的癥結的時候,老婆和你因為雞毛蒜皮的傢長裡短,嘮叨個不停,你和她說企業管理,她和你說商場的打折,你很困,因為壓力,她拿枕頭砸你,你說有多煩,你再定睛一看,對面的女人,面目猙獰,滿嘴泥濘,你還能說什麼這樣的女人,不僅僅自己苦難,也會給她的責任老公帶來煩惱。

  有事業的女人,很美,看她們在男人的世界裡,閃展騰挪,學習中的女人很美,才情橫逸,和這樣的女人生活,樂趣是難以言表的,她們或許不是花瓶般的絢麗,但會讓你靜,讓你甜,讓你樂,讓你敬。

  現代社會,經濟是如此發達,女人當全職太太,如果是女人的決定,是因為她已經退縮,如果是男人的決定,那實在是自私的對自己犯瞭錯。

  我給面試的女孩子講瞭這個大概意思,她說,她明知道會這樣,但是她還是覺得不想吃苦,和擔風險。她相信愛她的男人,不會那樣的。

  什麼叫吃苦?你們真的沒有見過吃苦的工作,看看***和工地上的工人,你在辦公室裡打打電話能算吃苦?在有空調的高級寫字樓裡,拜訪客戶算是吃苦?聽老板的話,認真的看看書,網絡上查查資料,算吃苦?這樣的女職員,看她們的人際關系很有趣,她們在公司裡的朋友,不是利於業務進步的,而是有男性魅力的,不是一起幹活的,而是能玩到一塊或或聊倒一塊的。

  這就是為什麼中國當今離婚率高的原因,所謂中國式離婚,正在不斷的發生,在我看來,繼續會發生。女人憑什麼隻是生孩子的工具,憑什麼生瞭孩子以後就淪為保姆,難道要用所有的精力為瞭傢嗎,別忘瞭,她也曾經受過良好的教育,她也曾經有過夢想。可是什麼改變瞭她的人生軌跡?

  當然,沒有事業的男人,會更加的悲慘,他的悲慘就是,一生都沒有吃過糖。比女人還慘。

  本文獻給所有在職場的女人,因為世界是復雜的,很可能有人會覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的傢庭是一樣的,不幸的傢庭各有各的不幸。(www.share4tw.com)女人是應該拿來寵拿來愛的,男人教育女人要有事業心,看起來多麼冷漠和不體貼,隻有老板才會這麼卑鄙和務實,可就是這個卑鄙的老板,在公司裡邊給予婦女和男人一樣的平等晉升的機會,他痛心那些曾和他並肩作戰的紅顏知己,他花心血培養出來的有商業天賦的女職員,早早退出瞭職業的舞臺,那些嘴上追求平等的女人,暗自默念,女人是弱者。

  一個事業上有追求的女人,是多麼具有魅力,這種魅力是那麼厚重,她辛勤工作的身影,和隨時洋溢的才華,多麼迷人,多麼的禁得起歲月的推敲。這樣的女人,才應該多給她們一些體貼和關愛,因為值得也需要。

  那些還天真爛漫,養尊處優,抱怨憂鬱的在職的女員工,如果你的事業目標是沒有目標,我還怎麼要求你不要上班遲到,真不知道哪一天,你的男朋友一句話,就讓你辭職瞭。她們所受到的關愛已經太多,她們有的是時間休息和娛樂,她們的未來會在庸懶中度過餘生,還能和她們有什麼可聊的?我不覺得她們有什麼魅力,特別是對於我,在她們辭職的時候,我幾乎懶得假意挽留。

  因為我說的笑話,她們聽不懂,我說的悲劇,她們當笑話。

  如果老天善待你,給瞭你能幹的丈夫和優越的生活,請不要收斂瞭自己的鬥志;如果老天對你不夠疼愛,百般設障,也請不要磨滅瞭對自己的信心和向前奮鬥的勇氣。

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