成功,或許隻需要5分鐘

  成功,或許隻需要5分鐘

  哈佛大學博士沃倫·哈特葛倫是世界著名的動物學傢,尤其在研究南非樹蛙上有著無人比肩的造詣。

  可誰知道,他在年輕時不過是一個挖沙工人而已。大多數的挖沙工人現在還是在挖沙,即便不挖沙也可能在挖別的什麼,可沃倫·哈特葛倫不同,長年累月的勞作使他萌發瞭必須要成就自己的人生事業的欲望——他想成為研究南非樹蛙的專傢。

  按照他所受到的教育,本來並不具備這方面的才能,但在辛苦的挖沙工作之餘,他把大部分時間和精力用在瞭研究南非樹蛙的專項上。他每天收集150個標本,共做瞭大約300萬字的筆記,終於找到瞭南非樹蛙的生活規律,並從這些蛙類身上提取瞭世界上極為罕見的一種能預防皮膚傷病的藥物,從而一舉成名,獲得瞭哈佛大學的博士學位,並成為美國《時代》周刊的封面人物。

  成為專傢、博士的沃倫·哈特葛倫認識瞭一個每天無所事事的年輕人,他問這個年輕人是否瞭解南非樹蛙,年輕人坦白地說不知道。

  沃倫·哈特葛倫誠懇地對他說:“如果你想知道,隻要每天花5分鐘的時間閱讀相關資料,這樣,5年內你就會成為這一領域中最具權威的人。”



  這個年輕人對南非樹蛙產生不瞭興趣,但他卻記住瞭博士的這番話,覺得真的道出瞭一個指引人成功的人生哲理。這位年輕人開始像博士一樣把時間和精力投入到自己喜歡的專項上,成為瞭國際知名的電影導演。他的名字叫伍迪·艾倫。

  我們大多數人都在渾渾噩噩中消耗自己大把的時間,卻不願意每天投資哪怕5分鐘的時間,努力去實現自己的理想,成就自己的事業。

  伍迪·艾倫後來說:“生活中90%的時間隻是在混日子。大多數人的生活層次隻停留在為吃飯而吃、為搭公車而搭、為工作而工作、為回傢而回傢。他們從一個地方逛到另一個地方,事情做完一件又一件,好像做瞭很多事,但卻很少有時間去追求自己真正想要達成的目標。就這樣,一直到老死。我猜想很多人臨到退休時,才發現自己虛度瞭大半生,剩餘的日子又在病痛中一點一點地流逝。想要成就自己的事業,這樣做是絕對不行的。”

  成功者與普通人之間的差距,並非如大多數人想象的那樣,隔著一道巨大的鴻溝。他們的區別在於一些小小的行動上:每天花5分鐘閱讀、多打一個電話、多努力一點、多思考一點,表演上多費一點心思、多做一些研究,如此而已。

  所謂多看一點,就是不要隻看事物的表面,而要看到被表面覆蓋住的東西。比如,別人看到一個破盆子,以為那不過是個喂狗的食盆,你卻能夠一眼看出在泥灰的包裹下,有幾道不為人所註意的黃色印痕,由此看出這是一個黃金打造的臉盆,是前朝某位皇帝的禦用之物。而多想一點,就是不要隻想當下的這點事情,也不要隻想周邊的這些事情,而要想到將來、過去。

  臺灣《Smart智富》雜志曾經在全島做過一次大規模調查,最後結果顯示,一般民眾有六大觀念與成功人士不一樣,其中的四大差異便是:

  一、一般人不想積極地認識他人,而成功人士則是積極接觸他人並善於學習;

  二、一般民眾選擇傢庭生活優先,而成功人士大都是傢庭與事業同樣兼顧,可能更偏重於事業;

  三、一般民眾會先考慮風險,寧可不做也不願意承擔風險,而成功人士總是先看見機會;

  四、除非是老板的壓力,一般人工作結束後便不會再考慮跟工作相關的事情,而成功人士會主動思考,他們很容易把生活中的一些際遇和自己的工作聯系起來,從而創造出新的機會。

  這四個差異雖各有角度側重,但仔細分析,我們會發現其實一般民眾和成功人士的差異就在於一點——成功人士看得多,想得多,做得多,而一般民眾不。他們被動、懶散,怕事多麻煩,寧肯什麼都不幹,就這麼呆著;他們很靦腆,追求平靜安逸的生活,把自己封閉在一個狹小的空間內,不希望有更多的打擾;他們謹小慎微,不惹事,可也不想事;他們傢庭觀念很重,任何工作如果和傢庭生活相沖突,他們犧牲的是工作。

  我們先來說說被動和懶散。在一個企業中,管理者最不喜歡那種機器人似的員工,按按鈕才動,不按就不動。他們從來不願意自發地去學習,也不願意主動地思考怎樣才能把工作做得更好。領導在交待給他工作時是很難完全放心的,因為他們很有可能把事情做壞瞭,怎麼說呢?(www.share4tw.com)一個工作在執行的過程中,往往會出現和原來預想有偏差的地方,這就需要執行者能夠主動地去思考應對之策,進行修正。而被動和懶散的人懶得思考、不願負責任,事情做差瞭他們不反省自己,反而埋怨別人沒有交代清楚,沒有預料到會發生的情況。

  被動和懶散無論是在一個人的事業還是生活中,都是一劑慢性毒藥,將傷害你尖銳的視力,腐蝕你遠大的理想。

  靦腆看起來並不是什麼缺點,可它其實是一塊阻礙成功的大石頭。靦腆的人,羞於和人打交道,更不敢在公開場合高聲說話。久而久之,他們將自己封閉起來,隻生活在自己單獨的世界裡,成瞭一些不見天日的“秦俑”.

  成功人士,必然在人脈方面“根深葉茂”。“人際關系是一種無形而巨大的生產力”,2005年,我在北京參與鳳凰衛視、新浪網等幾傢媒體合辦的一次財富論壇時,聽到好幾位著名企業傢、經理人在演講中提到這樣一個觀點。一個想要成功的人,必須樂於、善於和所有碰到的人打交道。就像一隻勤奮的蜘蛛,不斷為自己編織一張龐大而牢靠的關系網,這張網越大、越結實,你能捕捉到“食物”的機率就越高。而且這張網能和你本身產生一種優勢互補、相輔相成的效應,揚長避短,形成合力,來完成光靠你個人不能完成的事情。

  謹小慎微之人,缺少的是一種大視野、大氣魄、大格局,“守成”尚且勉強,“開創”幾無可能。中國歷史上的那些偏安一隅的割據勢力,比如劉禪的蜀漢、趙構的南宋政權就是如此,別說北伐中原成瞭夢囈,就連眼皮底下這點傢當最後都沒能保住。

  在我們身邊,謹小慎微的“老好人”比比皆是。他們在生活中安分守己、規規矩矩,在工作上唯唯諾諾、任勞任怨。

  有些人在生活或者工作中,就怕做錯事,就怕得罪人。因此他們在事情來瞭的時候,能推就推,能躲就躲,推不掉、躲不過瞭,他們又開始敷衍瞭事,希望能夠糊弄過去。對於別人的錯誤,他們要麼裝作視而不見,要麼就不痛不癢地“撓”上兩下,不但沒有讓對方認識到錯誤,甚至還“撓”得對方挺舒服,喪失瞭應有的警惕和反省。

  1. 下班,晚走10分鐘決定你的命運
  2. 18分鐘計劃管理你一天
  3. 6分鐘讓你少走6年彎路

Comments are closed.