卓越的品質:謙虛_成功勵志

  卓越的品質:謙虛

  文/Jack

  我對謙虛的定義是,忘記自己,和別人交談中,不要主動提及自己

  謙虛的意思是“忘掉自我”.那麼,發生的一切,自然都和我沒關系瞭。如果別人薄待我,我沒反應,他一拳打出去,沒效果,自然要收回來。如果別人厚待我,我也坦然接受,人生總有償還的時機。

  1、大度

  (1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
  (2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
  (3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)
  (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
  (5)任何成果和成就都應和別人分享。
  (6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

  2、要有擔當

  (1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
  (2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
  (3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
  (4)對“怕事”的人或組織要挑明瞭說。

  3、看清楚謙虛的危險,那種表面山謙卑、沉默寡言的人,往往包藏禍心。

  4、更深入的理解別人,你比別人強一點,根本沒用,真正有用的是你不僅比別人強,還要比別人強出很多很多才行。

  5、謙虛避免嫉妒,嫉妒可能在現代社會裡將會比以往任何時代都來的強大,而會變成這樣的原因在於我們的世界正變得空前的自由和平等,天賦人權,生而平等這些富麗堂皇的普世價值的backfire,妒忌輕而易舉的就完成瞭任務。

  6、學會對自己的成功說謊,獲得別人信任最簡單的方式是說謊,隱瞞你的聰明才智和成就,用一些僥幸的字眼來描述你的成功,就好像你是誤打誤撞來的,誇大你自己的缺點。

  7、學會接受失敗,生活如此重要,所有沒有什麼大不瞭的。

  8、坦然接受別人的批評,在意別人的批評和贊揚,在意別人的評價的人,註定無法獲得成功。

  9、不要告訴別人,你比他聰明。用若無其事的方式提醒別人。提醒他不知道的,好像是提醒他忘記瞭的。英國十九世紀政治傢查士德斐爾爵士曾對他的兒子作過這樣的教導:“要比別人聰明,但不要告訴人傢你比他更聰明。”

  1. 卓越的品質:沉穩
  2. 卓越企業領袖應具備的九項素質
  3. 想成功就請放緩你追求卓越的腳步
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