奔向成功的十個好習慣_成功勵志

  奔向成功的十個好習慣
  
  一、不輕言退縮。
  
  二、不停學習,不斷修正。
  
  三、坐言起行,立即動手,從小事做起。
  
  為什麼看到機會卻沒有抓住,是因為我們在猶豫:用什麼方法更好啊,是不是還有更好的機會啊,或者這是不是機會啊。
  
  說狼在森林裡追兔子,兔子看到狼來瞭決定跑,它想,是先跳左腿,還是先跳右腿,是怎麼跳好看一點,還沒來得及想完,就被狼吃瞭。
  
  簡單的事情簡單做,復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做等等,都是保證坐言起行效果的方法。
  
  四、尊重每一個人。
  
  我們一生會遇到很多人,經常打交道的人卻很有限,他們可能隻有50到100人甚至可能更少,但是每一個人都會給我們帶來機會,每一個人都可能成為我們的客戶,每個人都可能成為我們的朋友,因此我們對每一個人都應該是尊重的。隻有時時刻刻把小我收起來,才能夠讓自己得到更大的成長。
  
  五、為常人難為之事。
  
  這個世界上為什麼這麼多人碌碌無為、平庸一生,是因為他們有一個習慣思維,“我憑什麼要這麼做”,“別人怎麼不做”,“我為什麼要做”。
  
  有些事情、有些機會就像一層窗戶紙,稍縱即逝,但有些機會就像表面看起來發燙,但實際上是常溫狀態的石子,隻是紅色的而已。
  
  六、保持饑餓感。
  
  我們要想有一個健康的身體,一個健康的事業前景,我們自己就必須有饑餓感,必須永不滿足。在覺得日子不錯的時候,稍微休息休息,享受享受人生樂趣就行瞭,此後需要趕緊爬起來奔跑。
  
  七、不與消極者交密友。
  
  如果一個人老是抱怨,動不動就說這不行,那不行,這不可為,那不可為,就少跟他打交道。(名人名言  www.share4tw.com)我們的目標是提高我們自己,是超越我們自己,是讓我們更加成功。從一個消極者身上基本學不到積極的東西。
  
  八、勇擔責任。
  
  這世界上機會很多,但為什麼很多人不敢抓,有一個原因就是怕燙手。
  
  一個人在一個團隊中間是因為敢於承擔責任,才會獲得信賴;是因為敢於承擔責任,才能夠顯示價值;是因為敢於承擔責任,才會讓越來越多無能的人說反正有他扛著,我們就聽他的就行瞭,讓他領著我們幹,這個人才有瞭獨特的領導價值。
  
  是沒有責任心的人在襯托有責任心的偉大,是他們在給有責任心的人以機會。如果想得到常人所得不到的滿足和快樂,就要承擔常人不願承擔的責任。
  
  九、事務分類、聚焦處理。
  
  保持清醒頭腦,形成對事務進行分類的習慣,並立即分解處理重要且緊急的事情,持續處理重要而不緊急的事情,見縫插針處理緊急而不重要的事情。
  
  十、處變不驚、膽大心細。
  
  天塌下來我們可以縮著頭,可以哭,可以藏,可以躲,但天還是要塌下來,所以驚也沒用。
  
  就算天塌下來我們沒有任何的方法,那我們也要先嘗試扛著再說,先扛著我們才能冷靜下來細細的去琢磨解決問題的方法。

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