把自己培育成一粒紅綠豆

把自己培育成一粒紅綠豆

    有魅力的,吸引眼球的,往往是特色鮮明的“那一個”,而不是幾乎完全雷同的“那一些”。

  4個農業專科學校畢業的大學生,接連趕瞭幾個人才市場,都沒有找到一份合適的工作。那天,再次遭遇挫折的他們,垂頭喪氣地走進一傢小酒店,一邊喝著啤酒,一邊宣泄著滿腹的牢騷,直後悔自己當初進錯瞭校門,選錯瞭專業。

  這時,一位穿著一身名牌、神態悠然的年輕人,走到他們面前,微笑著問他們:“你們覺得自己很有才華,是嗎?”

  “那當然瞭,最起碼我們是專科畢業的大學生。”一個學生毫不含糊。

  “大學生遍地都是,誰有才華不是靠嘴上說的,得靠行動來證明。”年輕人拉過一把凳子坐下來。



  “可那些用人單位連讓我們證明的機會都不給呀!”一個學生抱怨道。

  “那是你們還不夠優秀,還不出類拔萃,還沒達到讓人傢一眼就看水平的程度。”年輕人說著,隨手打開自己攜帶的黑兜,抓出一把飽滿的綠豆來,放到一個空杯子裡,讓他們每人從中挑選一粒。

  他們滿臉疑惑地各自挑瞭一粒綠豆,拿在手裡。這時,年輕人微笑著,讓他們再仔細看看手裡選中的綠豆,記住它的特征。然後,又讓他們把綠豆放回杯子裡。年輕人拿起杯子輕輕搖晃瞭一下,把杯子裡的綠豆全倒在桌子上,讓他們找出剛才各自挑選的綠豆。

  4個大學生瞪大眼睛,從那一模一樣大小相同的綠豆裡誰也挑不出自己剛選的那一粒。這時,年輕人又從兜裡掏出4粒他們從未見過的紅色綠豆,扔到那一堆綠豆裡面,用手掌攤瞭攤,問他們:“能挑出我剛才混進去的那4粒綠豆嗎?”

  大學生們很輕松地就挑出瞭那4粒顏色醒目的紅綠豆。

  “那麼,現在我請問你們,誰能證明自己是一粒與眾不同的紅綠豆呢?”年輕人收起桌子上的綠豆,給幾個聰明的大學生留下這個問題,便轉身離去。

  後來,他們驚訝地得知那位年輕人就是省內著名的“紅糧食”公司26歲的夏總經理,在當今糧食連年滯銷形勢下,他靠經營系列“紅色糧食”闖開瞭市場。目前,他麾下擁有員工2000多人,資產愈億元,而他現在的最高學歷是——初中畢業。

  在激烈的競爭時代,常常會出現許多人才爭搶某份職業的現象。誰能成為一粒與眾不同的“紅綠豆”,讓自己的才能更多一點,更強一些,誰就能在大量普通、雷同的“綠豆”中脫穎而出。

  “再醒目一些,再特別一些,再超凡脫俗一些。”這是大洋彼岸的一位美國富豪的成功秘訣。渴望成功的年輕人,如果你還隻是具備瞭一點兒才識便抱怨自己懷才不遇,不妨捫心自問幾遍——你是一粒醒目的紅綠豆嗎?你會把自己培育成一粒非凡脫俗的紅綠豆嗎?

  請記住——有魅力的,吸引眼球的,往往是特色鮮明的“那一個”,而不是幾乎完全雷同的“那一些”。

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