你在找借口,我在想辦法_勵志文章

  你在找借口,我在想辦法
  
  文/沈清黎
  
  大學畢業後,我應聘到一傢知名廣告公司做人資專員。某日在整理員工檔案時,我發現瞭一個有趣的現象:策劃部總監蘇晴和公司前臺陳雯居然都是歷史專業畢業生,而且兩人畢業於同一年,進公司的時間也差不多,陳雯的畢業院校甚至比蘇晴的還要出名一些。
  
  要知道,策劃總監的工資可是前臺員工的六七倍!這個奇怪的現象引起瞭我的興趣,我開始留意二人的言談舉止。
  
  經過一段時間的觀察,我發現,蘇晴做起事來總是雷厲風行,是特別愛動腦筋的那種人,對於公司分配的任務,她相當用心,沒有條件創造條件也要將策劃文案做得漂漂亮亮,拿到的獎金總是別人的好幾倍,是一位極具“錢途”的知性女白領;相比之下陳雯則懶散許多,前臺的工作比較清閑,除瞭收發傳真、接聽電話和接待客人,基本上就沒什麼事情可做瞭,所以大部分時間陳雯都在上網聊天,要不然就是逛“淘寶”。這使我大致明白瞭造成二人之間差距的原因,而幾次談話則更加證實瞭我的猜測。
  
  一天,我加班到很晚,下班時在電梯口遇見瞭蘇晴。我們隨意聊瞭幾句,然後一起去樓下的面館吃宵夜。吃飯時我問她:“蘇總監,你大學讀的是歷史專業吧,怎麼想到做廣告這行?”
  
  蘇晴笑著說:“歷史可是公認的冷門專業啊,畢業時找工作那叫一個難,我投瞭好多份簡歷,但通知我面試的公司卻少之又少,就算接到面試電話,也最多是走個過場,找到工作的機會相當渺茫。那時候我就不斷地想辦法把自己推銷出去。後來我發現本專業的畢業生最愛往學校、史學編輯部等地方投簡歷,但那麼多份簡歷投過去,對方未必能仔細看,所以我就避開那些地方,開始留意其他行業。剛好這時候我發現咱們公司招實習生,就跑來應聘瞭。”
  
  “當時公司錄取你瞭沒有?”我好奇地問。
  
  “開始公司不肯要我,說隻要廣告或者新聞專業的在校生……”蘇晴笑著說,“我就軟磨硬泡,說自己可以先試做半個月,暫時不拿工資,如果公司覺得我不行,隨時可以開除我。老總看我這麼執著,就同意瞭。”
  
  蘇晴還告訴我,試用的那半個月裡她拼命表現,努力想辦法讓公司留下自己;被轉成為實習生之後,她又不停地想辦法轉正,轉正後又拼命想辦法升職,交出好作品。
  
  “我就一直想辦法啊想辦法,其實隻要你肯動腦子,就會發現什麼專業啊、現實啊,都不能成為你的阻礙,你最終會美夢成真的。”蘇晴調皮地說。
  
  蘇晴的話令我深受鼓舞,而幾天之後,我又在陳雯那裡聽到瞭一套截然不同的理論。(成功創業  勵志文章)那天,路過她的座位時,我剛好聽見她和另一位女同事在聊天。陳雯抱怨道,自己當初讀大學時偏偏報瞭個最冷門的專業,導致找工作特別難;而且自己是女生,現在的工作單位都青睞男生,女生求職最吃虧;還有就是現在這個社會處處需要關系,跟她同宿舍的女生就是靠傢人幫忙進瞭一傢事業單位,像她這種沒背景沒關系的女生,根本就無法在社會上立足……
  
  旁邊的同事輕聲質疑道:“我聽說蘇總監也是學歷史的,人傢怎麼……”話還沒講完,就被陳雯打斷瞭:“沒辦法,有些人運氣就是好,跟人傢拼運氣哪裡能拼得過?當初要不是我爸媽逼著我讀死書,我現在也不至於混成這樣……”
  
  聽瞭陳雯的話,我完全明白瞭為什麼兩個人在畢業數年之後會產生這樣的差距。她們一個在努力想辦法,琢磨著如何讓自己變好;另一個則拼命找借口,為自己的無所作為開脫,並不斷強化消極的自我認知。這樣一來,高下立見,戰鬥力自然不可同日而語。

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