給為工作而焦急迷茫的你

  給為工作而焦急迷茫的你

  一、關於工作與生活

  我不太贊成過於關註第一份工作的薪水,更沒有必要攀比第一份工作的薪水,這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作35年,這好比是一場馬拉松比賽,和真正的馬拉松比賽不同的是,這次比賽沒有職業選手,每個人都隻有一次機會。

  要知道,有很多人甚至堅持不到終點,大多數人最後是走到終點的,隻有少數人是跑過終點的,因此在剛開始的時候,去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司,收入不錯,可是起點雖然高,但增幅有限,而且,後面的年輕人追趕的壓力越來越大。

  我前兩天問我的一個銷售,你會的這些東西一個新人2年就都學會瞭,但新人所要求的薪水卻隻是你的一半,到時候,你怎麼辦?

  職業生涯就像一場體育比賽,有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大傢都剛剛進社會,大多數都是實力一般的人,這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出,於是有的人二十多歲做瞭經理,有的人遲些也終於贏得瞭初賽,三十多歲成瞭經理。

  然後是復賽,能參加復賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,這個時候再想要勝出就不那麼容易瞭,單靠一點點努力和認真還不夠,要有很強的堅忍精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長遠的眼光。

  最終的決賽來瞭,在決賽中要做的隻是不被自己擊敗,等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的,最後高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得瞭決賽。所以,不用著急,穩紮穩打。路還長。

  二、根源

  你工作快樂麼?你的工作好麼?

  有 沒有覺得幹瞭一段時間以後工作很不開心?有沒有覺得自己入錯瞭行?有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇?有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦?有 沒有很想換個工作?有沒有覺得其實現在的公司並沒有當初想象得那麼好?有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的,實在不適合自己?

  其實,你不快樂的根源,是因為你不知道要什麼!你不知道要什麼,所以你不知道去追求什麼,你不知道追求什麼,所以你什麼也得不到。

  職 業生涯首先要關註的是自己,自己想要什麼?大多數人大概沒想過這個問題,唯一的想法隻是——我想要一份工作,我想要一份不錯的薪水,我知道所有人對於薪水 的渴望,可是,你想每隔幾年重來一次找工作的過程麼?你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麼?不想的話,就好好想清楚。

  越是焦急,越是覺得自己需要一份工作,越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。於是你越喝越渴,越渴越喝,陷入惡性循環。

  一般,我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情,如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情,而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康,就會常常為瞭病痛煩惱。

  找工作也是如此,想好自己究竟要什麼是重要的事情,找工作是緊急的事情,如果不想好,就會常常要找工作。如果今天你們還是因為急於要找一份工作而不去思考,那麼或許將來要繼續承受痛苦找工作的結果。

  三、什麼是好工作

  人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。

  人總想找到那個最好的,可是,什麼是最好的?你覺得是最好的那個,是因為你的確瞭解,還是因為別人說他是最好的?即使他對於別人是最好的,對於你也一定是最好的麼?

  很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見,朋友的意見,同事的意見……問題是,你究竟是要過誰的一生?

  人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,隻有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。自己做的決定,至少到最後,自己沒什麼可後悔。

  我想,好工作,應該是適合你的工作,具體點說,應該是能給你帶來你想要的東西的工作,你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,規模,外企還是國企,是不是有名,是不是上市公司來衡量。

  四、跳槽與積累

  我見過不少面試者,30多歲瞭,四五份工作經歷,每次多則3年,少則1年,30多歲的時候回到起點從一個初級職位開始幹起,拿基本初級的薪水,和20多歲的年輕人一起競爭,不覺得有點辛苦麼?這種日子好過麼?

  資本靠的就是積累,這種積累包括人際關系,經驗,人脈,口碑……如果常常更換行業,代表幾年的積累付之東流,一切從頭開始,如果換瞭兩次行業,35歲的時候大概隻有5年以下的積累,而一個沒有換過行業的人至少有瞭10年的積累,誰會占優勢?

  工作到2-3年的時候,很多人覺得工作不順利,好像到瞭一個瓶頸,心情煩悶,就想辭職,乃至換一個行業,覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開,會好很多。

  其實這樣做隻是讓你從頭開始,到瞭時候還是會發生和原來行業一樣的困難,熬過去就向上跨瞭一大步,要知道每個人都會經歷這個過程,每個人的職業生涯中都會碰到幾個瓶頸,你熬過去瞭而別人沒有熬過去你就領先瞭。

  一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重復,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂瞭一切,從而懶得去尋求進步瞭。很多時候的跳槽是因為覺得失去興趣瞭,覺得自己已經完成比賽瞭。

  其實這個時候比賽才剛剛開始,工作兩三年的人,無論是客戶關系,人脈,手下,和領導的關系,在業內的名氣,還都是遠遠不夠的。這個時候,還是要拿出前兩年的幹勁來,穩紮穩打,積累才剛剛開始。

  五、等待

  並不是每個錯誤都會被懲罰,並不是你的每一份努力都會得到回報,並不是你的每一次堅持都會有人看到,並不是你每一點付出都能得到公正的回報,並不是你的每一個善意都能被理解……有很多時候,人需要一點耐心,一點信心。

  有很多時候我們需要等待,需要耐得住寂寞,等待屬於你的那一刻。周潤發等待過,劉德華等待過,周星馳等待過,王菲等待過,張藝謀也等待過……看到瞭他們如今的功成名就的人,你可曾看到當初他們的等待和耐心?

  每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子,我幾乎能想象得出來他們借酒澆愁的樣子,我也能想象得出他們為瞭生存而掙紮的窘迫。(www.share4tw.com)在他們一生最中燦爛美好的日子裡,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如現在的你。沒有人保證他們將來一定會成功,而他們的選擇是耐住寂寞。

  至少,你還年輕,你還怕什麼?路要一步步走,雖然到達終點的那一步很激動人心,但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的,但沒有這些腳步,或者耐不住這些平凡枯燥,你終歸是無法迎來最後的那些激動人心。

  逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你堅持不下去瞭,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅持不住瞭,那隻能讓別人獲得堅持的信心,讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬於那些有耐心的人。

  六、選擇

  我 始終認為,在很大的范圍內,我們究竟會成為一個什麼樣的人,決定權在我們自己。每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心 思,成千上萬的小選擇累積起來,就決定瞭最終我們是個什麼樣的人。有些選擇不是立桿見影的,需要累積,比如農民可以選擇自己常常去澆地,也可以選擇讓老天 去澆地,誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來,但常常澆水,大部分苗終究會長出來的,如果你不澆,收成一定很糟糕。

  你選擇相信什麼?你選擇和誰交朋友?你選擇做什麼?你選擇怎麼做?一個大學生畢業瞭,他要去微軟也好,他要賣豬肉也好,他要創業也好,他要做遊戲代練也好,都沒有什麼關系,要緊的是,選擇瞭以後,怎麼把事情做好。

  除瞭這些,你還可以選擇時間和環境,比如,你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時候,也可以走一步看一步,等到瞭40歲再說,隻是到瞭40多歲,那正是一輩子最脆弱的時候,上有老下有小,如果在那個時候碰上瞭職業危機,實在是一件很苦惱的事情。

  與其如此不如在20多歲30多歲的時候吃點苦,好讓自己脆弱的時候活得從容一些。你可以選擇在溫室裡成長,也可以選擇到野外磨礪,你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作,也可以選擇40度的酷熱下,去見你的客戶,隻是,這一切最終會累積起來,引導你到你應得的未來。

  我不敢說所有的事情你都有得選擇,但是絕大部分事情你有選擇,隻是往往你不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇,才會有比較好的未來。

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