上班與生孩子兩不誤,關鍵著單位性質

  職場媽媽之行業細分

  ●賴文 人力資源

  在上海這個競爭殘酷、效率至上的城市,女性求職者實在是沒有什麼優勢。

  常常感嘆:大多時候,不少企業寧願培訓應屆畢業生,也不願給女性求職者一點機會———未婚的,企業看你就想,沒過多久就該結婚瞭,不知道要跑哪去瞭;結婚沒孩子的,企業更是避之惟恐不及。

  反而是已結婚生子的,較易找到工作。這種現象也算是女性職場中的一個特色。

  雖然尚未身為人母,但以我做瞭幾年人事的經驗,我感覺職場媽媽是否難做,關鍵是看你所在單位的性質。

  身邊已經有瞭孩子的好友,有從事醫療工作的。醫療機構尤其是醫院,大多講究效率,但福利較好,對員工懷孕等政策頗為人性化。教師也是如此。還有從事銷售工作的單位,以銷售額為評判尺度,因此,在不影響業績的情況下,公司對於職場媽媽也有相當的寬容度。

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