不做越位的職場蘿卜

  不做越位的職場蘿卜

  文/張麗仙

  工作中,通常都是一個蘿卜一個坑,如果不明白自己的角色和位置,經常越位,把你這個蘿卜隨意長到別人的坑裡去,往往會影響工作的正常開展和人際關系和諧暢通。

  蘇偉龍是一傢生產安全防護產品公司的銷售部員工。一次,在洽談業務時,銷售經理瞭解到對方企業的客戶代表邵一航是蘇偉龍的大學同學,於是,出差時,銷售經理就帶上瞭蘇偉龍,希望蘇偉龍能以這層關系為突破口搞好公交。自信滿滿的蘇偉龍也拍著胸脯回應道:“沒問題,我們大學時就是同一寢室裡的鐵哥們兒,事情就包在我身上吧。”果然,在談判時,蘇偉龍不負眾望,在詳細地介紹瞭公司的產品後,很快便和老同學達成簽訂合同的意向。然而,在談到一些合同細節時,銷售經理還沒有表達,蘇偉龍就搶話說:“可以,沒問題!”在完全沒有征銷售經理意見的情況下,蘇偉龍竟然自己拍瞭板,商定瞭合同,這讓坐在一旁的銷售經理非常尷尬。

  同學相見,分外親熱。中午用餐時,蘇偉龍又自作主張點瞭滿滿一桌菜招待邵一航,隨後,兩人便天南海北地熱聊起來,完全把銷售經理撂在瞭一邊。看到滿桌的菜肴剩下過半,餐費大大超過過預算,銷售經理心理更加不痛快瞭。這些,蘇偉龍卻絲毫沒有留意到。在回公司的路上,蘇偉龍還是意地問道:“經理,我這次表現還可以吧?”銷售經理冷冷地道:“嗯,不錯,給我留下瞭深刻的印象!”回公司後,銷售經理不但沒有替蘇偉龍請功,還處處冷落他,一些原有的出差機會也讓給瞭別人,這讓蘇偉龍非常鬱悶。

  一轉眼,在公司混瞭兩年後,蘇偉龍眼看升職無望,就打報告離職瞭。通過朋友的介紹,他在一傢健身會所找到瞭一份銷售的工作,平時工作主要就是開發新會員,為他們辦理會員卡。雖然蘇偉龍所在的健身會所處在街市比較繁華的地方,地理位置比較優越,規模也比較大,但新的健身房在不斷湧現,短短半年時間,蘇偉龍他們所在的街道上,已經有瞭四傢健身房。幾個月下來,蘇偉龍工作業績很不理想,入會者寥寥無幾,收入自然也是捉襟見肘瞭。一天,蘇偉龍和發小王志江一塊喝酒,得知蘇偉龍的煩惱後,王志江為他出謀劃策:“雖然你沒有受到專業訓練,缺少專業知識,但你身體條件好啊,你沒事兒時可以到健身房裡轉轉,借指導健身為名,和那些會員們套套近乎,拉拉傢常,沒準那些會員們還會介紹顧客給你呢。”蘇偉龍一聽,欣然同意瞭。於是,在工作間隙,蘇偉龍經常到會所去,幫忙指導會員健身,由於他平時就是個健身愛好者,體格絲毫不遜色於那些專業的健身教練,再加上能說會道,很快便和那些會員們混熟瞭,到後來,蘇偉龍儼然已成瞭學員眼裡的半個教練。這樣一來,確實帶給他不少的好處,不斷地有會員把自己的朋友、親戚介紹給他。

  然而,日子一久,蘇偉龍的舉動慢慢地引起瞭會所裡其他專業教練的不滿。後來,所有的專業教練聯名對領導提出瞭抗議,認為他此舉嚴重地擾亂瞭教學秩序。

  一天,領導來找蘇偉龍,嚴肅地批評道:“在職場中,積極工作是件好好事,但積不能過頭、不能越位。(www.share4.tw)所謂在其位謀其政,在什麼樣的位置,就要做什麼樣的事。隻有明白自己的角色、擺正自己的位置,才能得到應有的尊重和利益……”

  聯想到自己上一次的離職經歷,蘇偉龍的臉紅瞭。

  韓非子講過這樣一個故事:一天,韓昭侯喝醉瞭酒,和衣靠在龍椅上睡著瞭。當時,負責韓昭侯衣服的典衣官員沒有在現場,而負責頭冠的典冠官員支在身邊。典冠擔心韓昭侯受涼,就從衣櫃裡拿出一件衣服,搭在地韓昭侯的身上。韓昭侯一覺醒來,發現自己身上蓋的大衣,問清緣由後,二話不說,下令把那名典冠殺瞭,理由是幹瞭別人職權范圍內的事兒。而對於那名典衣,僅僅是免瞭職位而已。這件事兒引起瞭韓國朝野的大討論。韓昭侯卻對大臣們說:“其實,殺典冠我也是於心不忍。可是,人在官場,越權比寒冷的危害更大呀!”

  在職場中,“一個蘿卜一個坑”,每個人都會有單位分配給自己的一個位置,不同的人處於不同的組織層次,相對對應的職能也有所區別。因此,身在職場,我們要掌握適度原則,不要讓自己的蘿卜不要隨意長到別人的坑裡去,否則就會觸犯職場大忌面影響到自己的前途。

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