信用社競聘演講稿

  信用社競聘演講稿(一)

  尊敬的各位領導及同事:

  大傢好!

  首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供瞭這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿瞭舍我其誰的信心,同時也做好瞭勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

  我叫xxx,xx年入行,先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼……因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又註重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

  第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

  如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

  以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一:采取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別註意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

  我相信:世上沒有絕望的處境,隻有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐?得到鍛煉,經受考驗。

  不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到瞭自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,隻求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大傢。

  信用社競聘演講稿(二)

  尊敬的各位領導、各位評委:大傢上午好!

  很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講臺上面,我是03年加入到我們這信用社大傢庭的工作的,9年的信用社工作經驗給瞭我今天站在這裡的自大的信心與優勢,所以,今天我最想說的一句話就是我自信,我成功!

  各位領導,同事,今天我的競職理由還有以下幾點:

  一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現瞭從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現瞭從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

  二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀XX大學會計學本科。三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來,自己不斷調整、修正自己,實現瞭由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到瞭主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,(www.lz13.cn)努力把自己打造成瞭一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

  能過積極參與,順應改革,要求進步,實現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點優勢。

  在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。謝謝大傢!

  信用社競聘演講稿(三)

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大傢好!首先,我很高興能在這裡參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給瞭我這次參與競爭上崗的機會,通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建瞭一個發展與鍛煉的平臺。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最後決定放平心態,參與競聘,

  對於即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺櫃臺印記著我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫***,今年27歲,***年畢業於***學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛煉過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除瞭自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

  從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成瞭領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習瞭農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有瞭新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理復雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定瞭堅實的基礎。二、有強烈的事業心和責任感。

  俗話說:“隻有愛一行,才能幹好一行”。參加工作以來,我親身經歷瞭農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我傢、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成瞭一絲不茍的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷瞭初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得瞭顯著的工作成果,這使我成熟瞭許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含瞭我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

  三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

  思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國傢賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出瞭突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。

  尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

  第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,盡快實現角色轉變,註重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關系,發揮橋梁紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模范帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又註重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。

  回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大傢介紹我自己,誠懇的接受大傢對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。述職完畢,謝謝大傢!

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